{"id":3064,"date":"2020-08-05T08:28:01","date_gmt":"2020-08-05T08:28:01","guid":{"rendered":"https:\/\/app-cprd-intowork.azurewebsites.net\/?page_id=3064"},"modified":"2025-08-13T10:46:47","modified_gmt":"2025-08-13T10:46:47","slug":"hygyrchedd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/","title":{"rendered":"Datganiad hygyrchedd"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>Mae\u2019r datganiad hygyrchedd hwn yn berthnasol i wefan I Mewn I Waith.<\/p>\n<p>Cynhelir y wefan hon gan Gyngor Caerdydd. Rydym am i gynifer o bobl \u00e2 phosibl allu defnyddio\u2019r wefan hon.\u00a0 Er enghraifft, mae hynny\u2019n golygu y dylech allu:<\/p>\n<ul>\n<li>newid lliwiau, lefelau cyferbyniad a ffontiau gan ddefnyddio gosodiadau porwr neu ddyfais,<\/li>\n<li>chwyddo hyd at 400% heb i\u2019r testun fynd oddi ar y sgrin<\/li>\n<li>llywio\u2019r wefan gan ddefnyddio bysellfwrdd neu feddalwedd adnabod lleferydd, a<\/li>\n<li>gwrando ar y rhan fwyaf o\u2019r wefan gan ddefnyddio darllenydd sgrin (gan gynnwys y fersiynau mwyaf diweddar o JAWS, NVDA a VoiceOver)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rydym hefyd wedi gwneud y testun ar y wefan mor syml \u00e2 phosibl i\u2019w ddeall.<\/p>\n<p>Mae gan <a href=\"https:\/\/mcmw.abilitynet.org.uk\/\">AbilityNet<\/a>\u00a0gyngor ar wneud eich dyfais yn haws ei defnyddio os oes gennych anabledd.<\/p>\n<h2>Adborth a gwybodaeth gyswllt<\/h2>\n<p>Cysylltwch \u00e2 ni os ydych:<\/p>\n<ul>\n<li>yn dod o hyd i unrhyw broblemau nad ydynt wedi\u2019u rhestru ar y dudalen hon,<\/li>\n<li>yn credu nad ydym yn bodloni gofynion hygyrchedd, neu<\/li>\n<li>os oes angen gwybodaeth arnoch am y wefan hon mewn fformat gwahanol<\/li>\n<\/ul>\n<p>E-bost: <a href=\"mailto:IntoWorkAdviceService@cardiff.gov.uk\">IntoWorkAdviceService@cardiff.gov.uk<\/a><\/p>\n<p>Byddwn yn ystyried eich cais ac yn cysylltu \u00e2 chi cyn gynted \u00e2 phosibl.<\/p>\n<h2>Gweithdrefn orfodi<\/h2>\n<p>Mae\u2019r Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol (EHRC) yn gyfrifol am orfodi Rheoliadau Hygyrchedd Cyrff Sector Cyhoeddus (Gwefannau a Rhaglenni Symudol) (Rhif 2) 2018 (y \u2018rheoliadau hygyrchedd\u2019). Os nad ydych yn fodlon ar sut rydym yn ymateb i\u2019ch cwyn, \u00a0<a href=\"https:\/\/www.equalityadvisoryservice.com\/\">cysylltwch \u00e2\u2019r Gwasanaeth Cynghori a Chefnogi Cydraddoldeb (EASS)<\/a>.<\/p>\n<h2>Gwybodaeth dechnegol am hygyrchedd y wefan hon<\/h2>\n<p>Mae Cyngor Caerdydd wedi ymrwymo i wneud ei wefan yn hygyrch, yn unol \u00e2 Rheoliadau Hygyrchedd Cyrff Sector Cyhoeddus (Gwefannau a Rhaglenni Symudol) (Rhif 2) 2018.<\/p>\n<h2>Statws cydymffurfio<\/h2>\n<p>Mae\u2019r wefan hon yn cydymffurfio\u2019n rhannol \u00e2 <a href=\"https:\/\/www.w3.org\/TR\/WCAG22\/\">Safon AA y Canllawiau Hygyrchedd Cynnwys Gwe fersiwn 2.2<\/a>, oherwydd y diffyg cydymffurfio a\u2019r eithriadau a restrir isod.<\/p>\n<table border=\"1\" summary=\"Non accessible content on this site\" width=\"100%\">\n<caption>Cynnwys nad yw\u2019n hygyrc<\/caption>\n<tbody>\n<tr>\n<th scope=\"col\" width=\"\">Rheswm<\/th>\n<th scope=\"col\" width=\"\">Meini Prawf Llwyddiant<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"\">Mae label ffurflen ar goll o Google Recaptcha a ddarperir gan wasanaeth trydydd parti i atal sothach a chamdriniaeth.<\/td>\n<td width=\"\">WCAG 2.0 A 1.3.1<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Beth rydyn ni\u2019n ei wneud i wella hygyrchedd<\/h2>\n<p>Ein nod yw gweithio trwy\u2019r materion sy\u2019n weddill a restrir uchod i gyflawni cydymffurfiaeth lawn lle bynnag sy\u2019n bosibl. Rydym yn rhoi cymorth a hyfforddiant i\u2019r rhai sy\u2019n gweinyddu\u2019r wefan, er mwyn sicrhau bod safonau\u2019n cael eu cadw wrth ddiweddaru\u2019r wefan. Byddwn yn adolygu\u2019r wefan o bryd i\u2019w gilydd.<\/p>\n<h2>Paratoi\u2019r datganiad hygyrchedd hwn<\/h2>\n<p>Paratowyd y datganiad hwn ar 20 Awst 2020.<\/p>\n<p>Fe\u2019i hadolygwyd ddiwethaf ar 13 Awst 2025.<\/p>\n<p>Profwyd y wefan hon ddiwethaf ar 13 Awst 2025 gan <a href=\"https:\/\/silktide.com\/solutions\/accessibility\/\">Silktide<\/a> gyda gwiriadau llaw ychwanegol a gyflawnir gan ein t\u00eem gwefan.<\/p>\n<p>Diweddarwyd y datganiad hwn ddiwethaf ar 13 Awst 2025.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Mae\u2019r datganiad hygyrchedd hwn yn berthnasol i wefan I Mewn I Waith. Cynhelir y wefan hon gan Gyngor Caerdydd. Rydym am i gynifer o bobl \u00e2 phosibl allu defnyddio\u2019r wefan hon.\u00a0 Er enghraifft, mae hynny\u2019n golygu y dylech allu: newid lliwiau, lefelau cyferbyniad a ffontiau gan ddefnyddio gosodiadau porwr neu ddyfais, chwyddo hyd at 400% heb i\u2019r testun fynd oddi ar y sgrin llywio\u2019r wefan gan ddefnyddio bysellfwrdd neu feddalwedd adnabod lleferydd, a gwrando ar y rhan fwyaf o\u2019r wefan gan ddefnyddio darllenydd sgrin (gan gynnwys y fersiynau mwyaf diweddar o JAWS, NVDA a VoiceOver) Rydym hefyd wedi gwneud y testun ar y wefan mor syml \u00e2 phosibl i\u2019w ddeall. Mae gan AbilityNet\u00a0gyngor ar wneud eich dyfais yn haws ei defnyddio os oes gennych anabledd. Adborth a gwybodaeth gyswllt Cysylltwch \u00e2 ni os ydych: yn dod o hyd i unrhyw broblemau nad ydynt wedi\u2019u rhestru ar y dudalen hon, yn credu nad ydym yn bodloni gofynion hygyrchedd, neu os oes angen gwybodaeth arnoch am y wefan hon mewn fformat gwahanol E-bost: IntoWorkAdviceService@cardiff.gov.uk Byddwn yn ystyried eich cais ac yn cysylltu \u00e2 chi cyn gynted \u00e2 phosibl. Gweithdrefn orfodi Mae\u2019r Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol (EHRC) yn gyfrifol am orfodi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3064","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Datganiad hygyrchedd - Into Work<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"cy_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Datganiad hygyrchedd - Into Work\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column][vc_column_text] Mae\u2019r datganiad hygyrchedd hwn yn berthnasol i wefan I Mewn I Waith. Cynhelir y wefan hon gan Gyngor Caerdydd. Rydym am i gynifer o bobl \u00e2 phosibl allu defnyddio\u2019r wefan hon.\u00a0 Er enghraifft, mae hynny\u2019n golygu y dylech allu: newid lliwiau, lefelau cyferbyniad a ffontiau gan ddefnyddio gosodiadau porwr neu ddyfais, chwyddo hyd at 400% heb i\u2019r testun fynd oddi ar y sgrin llywio\u2019r wefan gan ddefnyddio bysellfwrdd neu feddalwedd adnabod lleferydd, a gwrando ar y rhan fwyaf o\u2019r wefan gan ddefnyddio darllenydd sgrin (gan gynnwys y fersiynau mwyaf diweddar o JAWS, NVDA a VoiceOver) Rydym hefyd wedi gwneud y testun ar y wefan mor syml \u00e2 phosibl i\u2019w ddeall. Mae gan AbilityNet\u00a0gyngor ar wneud eich dyfais yn haws ei defnyddio os oes gennych anabledd. Adborth a gwybodaeth gyswllt Cysylltwch \u00e2 ni os ydych: yn dod o hyd i unrhyw broblemau nad ydynt wedi\u2019u rhestru ar y dudalen hon, yn credu nad ydym yn bodloni gofynion hygyrchedd, neu os oes angen gwybodaeth arnoch am y wefan hon mewn fformat gwahanol E-bost: IntoWorkAdviceService@cardiff.gov.uk Byddwn yn ystyried eich cais ac yn cysylltu \u00e2 chi cyn gynted \u00e2 phosibl. Gweithdrefn orfodi Mae\u2019r Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol (EHRC) yn gyfrifol am orfodi [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Into Work\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/facebook.com\/325162907659515\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-13T10:46:47+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@IntoWorkCardiff\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/\",\"url\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/\",\"name\":\"Datganiad hygyrchedd - Into Work\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-08-05T08:28:01+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-13T10:46:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"cy-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Datganiad hygyrchedd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/\",\"name\":\"Cardiff Into Work Service\",\"description\":\"Cardiff Council Into Work advice service\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"cy-GB\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Datganiad hygyrchedd - Into Work","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/","og_locale":"cy_GB","og_type":"article","og_title":"Datganiad hygyrchedd - Into Work","og_description":"[vc_row][vc_column][vc_column_text] Mae\u2019r datganiad hygyrchedd hwn yn berthnasol i wefan I Mewn I Waith. Cynhelir y wefan hon gan Gyngor Caerdydd. Rydym am i gynifer o bobl \u00e2 phosibl allu defnyddio\u2019r wefan hon.\u00a0 Er enghraifft, mae hynny\u2019n golygu y dylech allu: newid lliwiau, lefelau cyferbyniad a ffontiau gan ddefnyddio gosodiadau porwr neu ddyfais, chwyddo hyd at 400% heb i\u2019r testun fynd oddi ar y sgrin llywio\u2019r wefan gan ddefnyddio bysellfwrdd neu feddalwedd adnabod lleferydd, a gwrando ar y rhan fwyaf o\u2019r wefan gan ddefnyddio darllenydd sgrin (gan gynnwys y fersiynau mwyaf diweddar o JAWS, NVDA a VoiceOver) Rydym hefyd wedi gwneud y testun ar y wefan mor syml \u00e2 phosibl i\u2019w ddeall. Mae gan AbilityNet\u00a0gyngor ar wneud eich dyfais yn haws ei defnyddio os oes gennych anabledd. Adborth a gwybodaeth gyswllt Cysylltwch \u00e2 ni os ydych: yn dod o hyd i unrhyw broblemau nad ydynt wedi\u2019u rhestru ar y dudalen hon, yn credu nad ydym yn bodloni gofynion hygyrchedd, neu os oes angen gwybodaeth arnoch am y wefan hon mewn fformat gwahanol E-bost: IntoWorkAdviceService@cardiff.gov.uk Byddwn yn ystyried eich cais ac yn cysylltu \u00e2 chi cyn gynted \u00e2 phosibl. Gweithdrefn orfodi Mae\u2019r Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol (EHRC) yn gyfrifol am orfodi [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/","og_site_name":"Into Work","article_publisher":"https:\/\/facebook.com\/325162907659515","article_modified_time":"2025-08-13T10:46:47+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@IntoWorkCardiff","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/","url":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/","name":"Datganiad hygyrchedd - Into Work","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/#website"},"datePublished":"2020-08-05T08:28:01+00:00","dateModified":"2025-08-13T10:46:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"cy-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hygyrchedd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Datganiad hygyrchedd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/#website","url":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/","name":"Cardiff Into Work Service","description":"Cardiff Council Into Work advice service","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"cy-GB"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3064"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3064\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7195,"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3064\/revisions\/7195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}