{"id":8005,"date":"2026-06-24T15:20:44","date_gmt":"2026-06-24T15:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/?page_id=8005"},"modified":"2026-06-24T15:21:01","modified_gmt":"2026-06-24T15:21:01","slug":"hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/","title":{"rendered":"Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img decoding=\"async\" width=\"168\" height=\"40\" data-src=\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/wp-content\/uploads\/Connect-to-Work-logo-Welsh.png\" class=\"attachment-full lazyload\" alt=\"Llun yn dangos logo Cysylltu \u00e2 Gwaith.\" title=\"Connect to Work logo Welsh\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 168px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 168\/40;\" \/><\/div>[vc_column_text]Trwy gyflwyno&#8217;r atgyfeiriad hwn, bydd eich gwybodaeth yn cael ei rhannu \u00e2&#8217;ch Awdurdod Lleol, Corff Atebol Cysylltu \u00e2 Gwaith De-ddwyrain Cymru, yr Adran Gwaith a Phensiynau (AGPh), Timau Gwerthuso Cysylltu \u00e2 Gwaith a sefydliadau cymorth trydydd parti lleol. Rydyn ni ond yn gofyn am wybodaeth sydd ei hangen arnom i helpu i roi gwybodaeth, cyngor ac arweiniad cyfredol a diduedd i chi.<\/p>\n<h2><strong>Bydd eich gwybodaeth yn cael ei rhannu at y dibenion canlynol:<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Cysylltu \u00e2 chi i drafod Cysylltu \u00e2 Gwaith a&#8217;r hyn y bydd cymryd rhan yn ei olygu<\/li>\n<li>Gwirio a ydych chi&#8217;n gymwys i ymuno \u00e2 Cysylltu \u00e2 Gwaith<\/li>\n<li>Cefnogi&#8217;r gwaith o gyflwyno a gwerthuso Cysylltu \u00e2 Gwaith<\/li>\n<li>Ar gyfer cyflogaeth a hyfforddiant<\/li>\n<li>Ar gyfer ymchwilwyr<\/li>\n<li>Ar gyfer gwerthuso<\/li>\n<li>Efallai y bydd yr AGPh yn cael gwybodaeth amdanoch chi gan bart\u00efon eraill at unrhyw un o ddibenion yr AGPh, fel y mae&#8217;r gyfraith yn ei ganiat\u00e1u, i wirio&#8217;r wybodaeth rydych chi&#8217;n ei darparu a gwella ei wasanaethau<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Mae\u2019r AGPh yn gallu rhoi gwybodaeth amdanoch chi i sefydliadau eraill, fel y mae&#8217;r gyfraith yn caniat\u00e1u, er enghraifft i amddiffyn rhag trosedd<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Efallai y bydd y rhai nad ydynt yn gymwys yn cael eu hatgyfeirio at ddarpariaethau cyflogaeth amgen yn ardal eich awdurdod lleol i ddarparu gwasanaethau\/cymorth cyflogaeth.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mae Cysylltu \u00e2 Gwaith wedi ymrwymo i ddiogelu eich gwybodaeth bersonol a chydymffurfio \u00e2&#8217;r Rheoliad Cyffredinol ar Ddiogelu Data (GDPR). Bydd eich gwybodaeth bersonol yn cael ei chadw am 7 mlynedd ar \u00f4l cwblhau&#8217;r prosiect, yn unol \u00e2 chyfnodau cadw data Cysylltu \u00e2 Gwaith.<\/p>\n<h2><strong>O dan yr hawliau mynediad gwrthrych i ddata a roddir gan y GDPR, mae gennych <\/strong><strong>yr hawl i:<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Gael gwybod\/cyrchu&#8217;r wybodaeth sydd gan y prosiect Cysylltu \u00e2 Gwaith amdanoch chi<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Gofyn i ni gywiro camgymeriadau yn y data hwnnw<\/li>\n<li>Gwrthwynebu prosesu am resymau sy&#8217;n ymwneud \u00e2&#8217;ch sefyllfa benodol (mewn rhai amgylchiadau)<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Cyfyngu ar brosesu (mewn rhai amgylchiadau)<\/li>\n<li>Gofyn i\u2019ch data gael ei ddileu (mewn rhai amgylchiadau)<\/li>\n<li>Cyflwyno cwyn i Swyddfa\u2019r Comisiynydd Gwybodaeth (SCG), sef y rheoleiddiwr annibynnol dros ddiogelu data<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>\u00a0<\/strong><strong>Manylion Cyswllt SCG<\/strong><\/h2>\n<p>Gwefan:<a href=\"https:\/\/cy.ico.org.uk\/make-a-complaint\/\">Gwneud cwyn | ICO<\/a><\/p>\n<p>Rhif Ff\u00f4n: 0303 123 1113<\/p>\n<h2><strong>\u00a0<\/strong><strong>Sail gyfreithlon ar gyfer prosesu<\/strong><\/h2>\n<p>Cyngor Caerdydd fydd y rheolwr data ar gyfer unrhyw ddata personol rydych wedi&#8217;i ddarparu mewn perthynas \u00e2&#8217;r rhaglen Cysylltu \u00e2 Gwaith. Bydd yr wybodaeth yn cael ei phrosesu fel rhan o&#8217;n tasg gyhoeddus a&#8217;r awdurdod swyddogol sydd gennym i ymgymryd \u00e2 r\u00f4l a swyddogaethau craidd y rhaglen gyflogadwyedd.<\/p>\n<p>Erthygl 6(1)(e) &#8211; Tasg gyhoeddus: mae&#8217;r prosesu yn angenrheidiol ar gyfer cyflawni tasg sy\u2019n cael ei gwneud er budd y cyhoedd neu wrth arfer awdurdod swyddogol, gyda sail glir yn y gyfraith.<\/p>\n<h2><strong>Pa ddata personol fyddwn ni&#8217;n ei gasglu a&#8217;i brosesu<\/strong><\/h2>\n<p>Mae pa ddata personol y byddwn yn ei gasglu ac yn ei brosesu yn cael ei ddiffinio o dan y Rheoliad Cyffredinol ar Ddiogelu Data (GDPR y DU) fel &#8216;unrhyw wybodaeth sy&#8217;n ymwneud \u00e2 pherson y gellir ei adnabod yn uniongyrchol neu&#8217;n anuniongyrchol trwy gyfeirio at ddynodwr&#8217;.<\/p>\n<p>Ar gyfer y rhaglen gyflogadwyedd hon, byddwn yn casglu&#8217;r data personol canlynol:<\/p>\n<ul>\n<li>Enw(au) Cyntaf<\/li>\n<li>Cyfenw<\/li>\n<li>Cyfeiriad<\/li>\n<li>Cyfeiriad E-bost Personol<\/li>\n<li>Rhif Ff\u00f4n<\/li>\n<li>Rhif Yswiriant Gwladol yr Hawlydd<\/li>\n<li>Dyddiad Geni<\/li>\n<\/ul>\n<p>Efallai y bydd data arall hefyd yn cael ei gasglu ond nid yw&#8217;n cael ei nodi fel data personol o dan GDPR y DU.<\/p>\n<p>O dan Erthygl 9(2)(g) GDPR y DU &#8211; Rhesymau budd cyhoeddus sylweddol (gyda sail yn y gyfraith) fel ei sail gyfreithiol. Yr amod budd cyhoeddus sylweddol penodol a nodir yn Rhan 2 o Atodlen 1 Deddf Diogelu Data 2018; yw bod Rhan 2 (8) yn gymwys: Cyfle cyfartal neu driniaeth gyfartal.<\/p>\n<p>Data Categori Arbennig:<\/p>\n<ul>\n<li>Cyflwr iechyd sy&#8217;n cyfyngu ar weithio<\/li>\n<li>Ethnigrwydd<\/li>\n<li>Statws anabledd<\/li>\n<li>Anghenion Cymorth<\/li>\n<\/ul>\n<p>I gael gwybod mwy am ddibenion yr AGPh, sut mae\u2019r AGPh yn defnyddio gwybodaeth bersonol at y dibenion hynny a&#8217;ch hawliau gwybodaeth, gan gynnwys sut i ofyn am gopi o&#8217;ch gwybodaeth, <a href=\"https:\/\/www.gov.uk\/government\/organisations\/department-for-work-pensions\/about\/personal-information-charter.cy\">gweler gov.uk<\/a>.<\/p>\n<p>I gael gwybod mwy am ddibenion Cysylltu \u00e2 Gwaith, sut mae Cysylltu \u00e2 Gwaith yn defnyddio gwybodaeth bersonol at y dibenion hynny a&#8217;ch hawliau gwybodaeth, gan gynnwys sut i ofyn am gopi o&#8217;ch gwybodaeth, <a href=\"mailto:cysylltuagwaith@caerdydd.gov.uk\">cysylltwch \u00e2 Cysylltu \u00e2 Gwaith<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;][vc_column_text]Trwy gyflwyno&#8217;r atgyfeiriad hwn, bydd eich gwybodaeth yn cael ei rhannu \u00e2&#8217;ch Awdurdod Lleol, Corff Atebol Cysylltu \u00e2 Gwaith De-ddwyrain Cymru, yr Adran Gwaith a Phensiynau (AGPh), Timau Gwerthuso Cysylltu \u00e2 Gwaith a sefydliadau cymorth trydydd parti lleol. Rydyn ni ond yn gofyn am wybodaeth sydd ei hangen arnom i helpu i roi gwybodaeth, cyngor ac arweiniad cyfredol a diduedd i chi. Bydd eich gwybodaeth yn cael ei rhannu at y dibenion canlynol: Cysylltu \u00e2 chi i drafod Cysylltu \u00e2 Gwaith a&#8217;r hyn y bydd cymryd rhan yn ei olygu Gwirio a ydych chi&#8217;n gymwys i ymuno \u00e2 Cysylltu \u00e2 Gwaith Cefnogi&#8217;r gwaith o gyflwyno a gwerthuso Cysylltu \u00e2 Gwaith Ar gyfer cyflogaeth a hyfforddiant Ar gyfer ymchwilwyr Ar gyfer gwerthuso Efallai y bydd yr AGPh yn cael gwybodaeth amdanoch chi gan bart\u00efon eraill at unrhyw un o ddibenion yr AGPh, fel y mae&#8217;r gyfraith yn ei ganiat\u00e1u, i wirio&#8217;r wybodaeth rydych chi&#8217;n ei darparu a gwella ei wasanaethau Mae\u2019r AGPh yn gallu rhoi gwybodaeth amdanoch chi i sefydliadau eraill, fel y mae&#8217;r gyfraith yn caniat\u00e1u, er enghraifft i amddiffyn rhag trosedd Efallai y bydd y rhai nad ydynt yn gymwys yn cael eu hatgyfeirio at ddarpariaethau cyflogaeth amgen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-8005","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith - Into Work<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"cy_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith - Into Work\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;][vc_column_text]Trwy gyflwyno&#8217;r atgyfeiriad hwn, bydd eich gwybodaeth yn cael ei rhannu \u00e2&#8217;ch Awdurdod Lleol, Corff Atebol Cysylltu \u00e2 Gwaith De-ddwyrain Cymru, yr Adran Gwaith a Phensiynau (AGPh), Timau Gwerthuso Cysylltu \u00e2 Gwaith a sefydliadau cymorth trydydd parti lleol. Rydyn ni ond yn gofyn am wybodaeth sydd ei hangen arnom i helpu i roi gwybodaeth, cyngor ac arweiniad cyfredol a diduedd i chi. Bydd eich gwybodaeth yn cael ei rhannu at y dibenion canlynol: Cysylltu \u00e2 chi i drafod Cysylltu \u00e2 Gwaith a&#8217;r hyn y bydd cymryd rhan yn ei olygu Gwirio a ydych chi&#8217;n gymwys i ymuno \u00e2 Cysylltu \u00e2 Gwaith Cefnogi&#8217;r gwaith o gyflwyno a gwerthuso Cysylltu \u00e2 Gwaith Ar gyfer cyflogaeth a hyfforddiant Ar gyfer ymchwilwyr Ar gyfer gwerthuso Efallai y bydd yr AGPh yn cael gwybodaeth amdanoch chi gan bart\u00efon eraill at unrhyw un o ddibenion yr AGPh, fel y mae&#8217;r gyfraith yn ei ganiat\u00e1u, i wirio&#8217;r wybodaeth rydych chi&#8217;n ei darparu a gwella ei wasanaethau Mae\u2019r AGPh yn gallu rhoi gwybodaeth amdanoch chi i sefydliadau eraill, fel y mae&#8217;r gyfraith yn caniat\u00e1u, er enghraifft i amddiffyn rhag trosedd Efallai y bydd y rhai nad ydynt yn gymwys yn cael eu hatgyfeirio at ddarpariaethau cyflogaeth amgen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Into Work\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/facebook.com\/325162907659515\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-24T15:21:01+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@IntoWorkCardiff\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/cy\\\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/cy\\\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\\\/\",\"name\":\"Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith - Into Work\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-06-24T15:20:44+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-24T15:21:01+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/cy\\\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"cy-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/cy\\\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/cy\\\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/cy\\\/hafan\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/\",\"name\":\"Cardiff Into Work Service\",\"description\":\"Cardiff Council Into Work advice service\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.intoworkcardiff.co.uk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"cy-GB\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith - Into Work","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/","og_locale":"cy_GB","og_type":"article","og_title":"Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith - Into Work","og_description":"[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;][vc_column_text]Trwy gyflwyno&#8217;r atgyfeiriad hwn, bydd eich gwybodaeth yn cael ei rhannu \u00e2&#8217;ch Awdurdod Lleol, Corff Atebol Cysylltu \u00e2 Gwaith De-ddwyrain Cymru, yr Adran Gwaith a Phensiynau (AGPh), Timau Gwerthuso Cysylltu \u00e2 Gwaith a sefydliadau cymorth trydydd parti lleol. Rydyn ni ond yn gofyn am wybodaeth sydd ei hangen arnom i helpu i roi gwybodaeth, cyngor ac arweiniad cyfredol a diduedd i chi. Bydd eich gwybodaeth yn cael ei rhannu at y dibenion canlynol: Cysylltu \u00e2 chi i drafod Cysylltu \u00e2 Gwaith a&#8217;r hyn y bydd cymryd rhan yn ei olygu Gwirio a ydych chi&#8217;n gymwys i ymuno \u00e2 Cysylltu \u00e2 Gwaith Cefnogi&#8217;r gwaith o gyflwyno a gwerthuso Cysylltu \u00e2 Gwaith Ar gyfer cyflogaeth a hyfforddiant Ar gyfer ymchwilwyr Ar gyfer gwerthuso Efallai y bydd yr AGPh yn cael gwybodaeth amdanoch chi gan bart\u00efon eraill at unrhyw un o ddibenion yr AGPh, fel y mae&#8217;r gyfraith yn ei ganiat\u00e1u, i wirio&#8217;r wybodaeth rydych chi&#8217;n ei darparu a gwella ei wasanaethau Mae\u2019r AGPh yn gallu rhoi gwybodaeth amdanoch chi i sefydliadau eraill, fel y mae&#8217;r gyfraith yn caniat\u00e1u, er enghraifft i amddiffyn rhag trosedd Efallai y bydd y rhai nad ydynt yn gymwys yn cael eu hatgyfeirio at ddarpariaethau cyflogaeth amgen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/","og_site_name":"Into Work","article_publisher":"https:\/\/facebook.com\/325162907659515","article_modified_time":"2026-06-24T15:21:01+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@IntoWorkCardiff","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/","url":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/","name":"Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith - Into Work","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/#website"},"datePublished":"2026-06-24T15:20:44+00:00","dateModified":"2026-06-24T15:21:01+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/#breadcrumb"},"inLanguage":"cy-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hysbysiad-preifatrwydd-cysylltu-a-gwaith\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/hafan\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hysbysiad Preifatrwydd Cysylltu \u00e2 Gwaith"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/#website","url":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/","name":"Cardiff Into Work Service","description":"Cardiff Council Into Work advice service","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"cy-GB"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8005"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8086,"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8005\/revisions\/8086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.intoworkcardiff.co.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}